Desenvolvedor trabalhando remoto, com headset, focado na tela

PARA DEV PLENO E SÊNIOR

Mesa do recrutador,
não lixo do ATS.

Contractor pleno/sênior remoto fatura entre US$ 4 mil e US$ 8 mil por mês. Isso é mercado — o Método é o que te leva até essa mesa.

QUERO FATURAR EM DÓLAR

Acesso imediato · 7 dias de garantia · Pix ou cartão

O QUE VOCÊ JÁ VIVEU

Você já abriu uma vaga gringa, leu os requisitos de cima a baixo e pensou: eu faço tudo isso.

Aplicou.

E não aconteceu nada. Nenhuma resposta. Nenhum feedback. Nem aquele e-mail automático de recusa. Só o silêncio.

Aí você fez o que todo dev faz: procurou uma explicação.

Deve ser o inglês.
Deve ser a concorrência.
Deve ser que eles não contratam brasileiro mesmo.
Deve ser que eu não sou bom o suficiente ainda.

Você escolheu uma dessas, fechou a aba e voltou pro sprint.

A EXPLICAÇÃO REAL

A explicação real é mais chata do que qualquer uma dessas.

O seu perfil nunca chegou em um ser humano.

Ele parou num filtro automático que procurava sete palavras específicas e encontrou zero. Ou parou num recrutador que passou onze segundos no seu LinkedIn e não entendeu, em onze segundos, o que você faz.

Isso não é sobre competência. É sobre um processo que você nunca viu por dentro.

Porque a contratação internacional não é "mandar currículo". É um funil de seis etapas, e cada etapa reprova por um motivo diferente:

ETAPA 01 · FILTRO AUTOMÁTICO

Reprova por vocabulário.

ETAPA 02 · RECRUTADOR

Reprova por clareza.

ETAPA 03 · TRIAGEM

Reprova por resposta despreparada em inglês.

ETAPA 04 · TESTE TÉCNICO

Reprova porque tem cinco formatos e você estudou um.

ETAPA 05 · ENTREVISTA COM GESTOR

Reprova por afirmação sem evidência.

ETAPA 06 · NEGOCIAÇÃO

Não reprova. Ela só te faz assinar por menos.

Você foi treinado para exatamente nenhuma dessas etapas. Ninguém foi. Faculdade não ensina, empresa brasileira não ensina, e vídeo no YouTube te dá o mapa mas nunca o roteiro.

É esse roteiro que está aqui dentro.

QUERO O ROTEIRO

Acesso imediato · 7 dias de garantia · Pix ou cartão

O MÉTODO

Onze runbooks. Um por etapa. 158 páginas de execução.

Programador na Gringa não é curso para assistir. É para abrir no segundo monitor e ir fazendo — cada runbook termina com o que precisa estar pronto antes do próximo.

Começa com um plano de sete dias: o que fazer no dia 1, no dia 2, no dia 3. Não "quando você tiver tempo".

No dia 7 você já aplicou para as suas primeiras vagas.

RUNBOOK 01 · A ROTA

O que muda no seu bolso

MERCADO CONTRACTOR MAPEADO

ESTRUTURA DE PJ DEFINIDA

RUNBOOK 02 · A VITRINE

LinkedIn campo a campo

HEADLINE REESCRITA

ABOUT EM INGLÊS

CURRÍCULO DE UMA PÁGINA

RUNBOOK 04 · A TRIAGEM

O pitch de 90 segundos

BLOCO 1 · QUEM VOCÊ É

BLOCO 2 · O QUE VOCÊ FEZ

BLOCO 3 · POR QUE AQUI

O QUE TEM DENTRO

Onze runbooks. Cada um cobre uma etapa do funil.

FERRAMENTA · SEMANA 1

O Plano dos 7 Primeiros Dias

Sete dias, sete entregas. Você só executa.

FERRAMENTA · SEMANA 1

Caderno de Ferramentas

Diagnóstico, Varredura de Vagas, teste de aderência e cronograma — pronto para imprimir.

RUNBOOK 01 · A ROTA

A Rota

Como funciona o mercado de contractor e o que ninguém avisa antes de assinar.

RUNBOOK 02 · A VITRINE

A Vitrine

LinkedIn e currículo reescritos em inglês, com as palavras que o filtro procura.

RUNBOOK 03 · A CAÇA

A Caça

Onde as vagas estão de verdade, e a rotina semanal que mantém o funil cheio.

RUNBOOK 04 · A TRIAGEM

A Triagem

A call de RH em inglês: as quatro perguntas que sempre caem e o pitch de 90 segundos.

RUNBOOK 05 · A TÉCNICA

A Técnica

Os cinco formatos de teste técnico, com um system design resolvido em inglês, passo a passo.

RUNBOOK 06 · O GESTOR

O Gestor

A entrevista que reprova mais gente boa. Banco de oito histórias prontas para usar.

RUNBOOK 07 · A OFERTA

A Oferta

Como levantar a faixa salarial, ler o contrato e faturar sem susto de imposto.

RUNBOOK 08 · 90 DIAS

Os Primeiros 90 Dias

Conseguir a vaga é metade. A outra é não ser dispensado por um erro cultural.

TEMPLATES

Caderno de Templates

Nove modelos prontos: pitch, respostas de RH, invoice, checklist de contrato.

PLANILHAS

Planilhas

Rastreamento de candidaturas com painel de conversão, e calculadora de rate.

QUERO OS ONZE RUNBOOKS

Acesso imediato · 7 dias de garantia · Pix ou cartão

PARA QUEM É

Isso não é para todo mundo. De propósito.

É para você se

  • Você é pleno ou sênior, com três anos ou mais de experiência real
  • Você já entrega bem no que faz, mas sente que o teto chegou
  • Seu inglês está entre "leio tudo" e "travo quando preciso falar"
  • Você já pensou em aplicar fora e não soube por onde começar. Ou tentou, não teve resposta, e concluiu que não era para você

Não é para você se

  • Você é júnior ou está migrando de carreira. Sendo honesto: o mercado internacional quase não abre porta de entrada para júnior. Não compre isso agora, você vai se frustrar com razão
  • Você quer visto e mudança de país. Aqui é sobre trabalhar remoto, morando no Brasil
  • Você quer um atalho. Não tem. Tem um caminho mais curto porque é o certo, e ele ainda leva meses

O QUE ISSO NÃO É

Você é dev. Você reconhece página de venda mentirosa a três quilômetros.

Então já deixo claro:

Não tem vídeo. Nenhum. Nada para você deixar rolando em 2x achando que aprendeu.

Não tem comunidade com quinhentas pessoas perguntando a mesma coisa.

Não tem mentoria, call ou grupo de WhatsApp.

Não tem promessa de salário individual. Contractor pleno/sênior remoto costuma faturar entre US$ 4 mil e US$ 8 mil por mês — é o mercado, não é garantia sua. Nenhum print de contracheque, nenhuma história de dev que "virou o jogo".

Não tem garantia de emprego. Quem promete isso está mentindo, e você sabe.

O que tem é o processo inteiro escrito, na ordem, por quem já percorreu ele. O resto é você executando.

$ cat o-que-tem.txt
11 runbooks · 158 páginas · zero vídeo
$ cat o-que-nao-tem.txt
mentoria · comunidade · promessa de salário
$

SOBRE O PREÇO

Um método completo de candidatura internacional custa, no mercado, entre R$ 500 e R$ 2.000.

Alguns passam disso.

ESTE CUSTA

R$ 67

Não porque vale menos — porque não tem mentoria, call ou turma. É menos do que você fatura em uma hora de trabalho.

E é o mesmo preço que você pagaria para continuar exatamente onde está.

A OFERTA

Programador na Gringa — o Método

O que vem incluso

  • Onze runbooks + planilhas
  • 158 páginas de material de execução
  • Plano dos 7 primeiros dias
  • Caderno de Ferramentas e Caderno de Templates
  • Acesso imediato

R$ 197

R$67

ou parcelado no cartão

QUERO MEU ACESSO AGORA

Pagamento único · Pix cai na hora · 7 dias de garantia

Liberação em duas etapas: na compra, o Plano dos 7 Primeiros Dias, o Caderno de Ferramentas e os Runbooks 1 a 3. No dia 7, o resto libera — Runbooks 4 a 8 e o Caderno de Templates. Detalhes no FAQ.

GARANTIA

7DIAS

Sem pergunta nenhuma.

Entra, lê, executa a primeira semana. Se em sete dias você achar que não era para você, pede o reembolso e devolvo integral. Sem formulário de motivo, sem tentativa de te convencer a ficar.

Você corre risco zero. Eu corro o risco de ter escrito um material ruim.

PERGUNTAS FREQUENTES

FAQ

O que é um "runbook"? +

Runbook é o documento que uma equipe de engenharia abre quando precisa executar um procedimento crítico. Não é material de estudo, é material de operação: o passo a passo, na ordem certa, com o que fazer quando algo dá errado. Você abre, executa e volta nele quando precisar de novo.

O Método é exatamente isso, aplicado à sua carreira. Cada runbook cobre uma etapa do processo e termina com o que você precisa ter pronto antes de seguir para o próximo. Foram feitos para imprimir, escrever em cima e riscar o que já foi feito.

Como funciona o acesso? +

A liberação acontece em duas etapas, e isso é de propósito. Na hora da compra abrem o Plano dos 7 Primeiros Dias, o Caderno de Ferramentas e os Runbooks 1, 2 e 3, que é exatamente o que você usa na primeira semana. No dia 7 abre o resto: Runbooks 4 a 8 e o Caderno de Templates.

O motivo é simples. Se tudo abrisse junto, você leria 158 páginas no primeiro fim de semana, se sentiria produtivo e não teria feito nada. O material da entrevista não serve para quem ainda não tem entrevista marcada. Ele abre quando começa a fazer sentido.

Meu inglês não é fluente. Dá para começar? +

Dá, se você lê bem e trava só na fala. Esse é o ponto de partida da maioria. O Método trata inglês como item de execução: tem diagnóstico honesto do seu nível na primeira semana e rotina de treino falado a partir dali. O que ele não faz é te ensinar inglês do zero. Se você não lê documentação em inglês hoje, resolva isso primeiro.

Sou júnior. Serve? +

Provavelmente não, e prefiro te dizer isso antes de você pagar. O mercado internacional contrata pouquíssimo júnior de fora do país. Ganhe mais dois ou três anos de estrada aqui e volte.

Quanto tempo até conseguir uma vaga? +

Não tenho como prometer prazo, e quem promete está inventando. O que dá para dizer é que o processo internacional costuma levar de três a quatro meses entre a primeira aplicação e a assinatura, contando as semanas paradas esperando resposta. Por isso o cronograma do Método é de 120 dias, dividido em quatro blocos de trinta. Quem entra achando que resolve em três semanas desiste no dia trinta.

Quanto dá pra ganhar? +

Contractor pleno ou sênior remoto, contratado por empresa gringa, costuma faturar entre US$ 4 mil e US$ 8 mil por mês — a faixa varia com stack, senioridade e o país que contrata. Isso é mercado, não é o que você vai ganhar. Depende da sua experiência, do seu inglês e de quantas vagas você aplica. O Método não vende número, vende o processo até a mesa de negociação — o Runbook 7 é sobre como não assinar por menos do que essa faixa.

Preciso ter CNPJ? +

Para trabalhar como contractor, em algum momento sim. O Runbook 7 cobre a estrutura para faturar e receber, com as perguntas certas para você avaliar um contador que entenda de exportação de serviço. O que ele não faz é substituir o contador, e isso está escrito lá dentro.

ANTES DE FECHAR A ABA

Daqui a seis meses: ou você está no mesmo lugar, contando a mesma história sobre por que ainda não tentou. Ou numa call final com uma empresa que hoje nem conhece.

A diferença não é talento. É ter começado — na ordem certa.

O primeiro dia leva quarenta minutos.

COMEÇAR AGORA